[第23章第二十三卷
第10节第二三0章黑美人思路
金燕子下车走了。韦嘉坐在车里,看着她驾驶着自己的小车,行驶出隆凤集团的大门后,韦嘉才走下车来,往游戏公司走去。
韦嘉进了公司,先看了公司墙面电子屏幕显示套僵尸游戏进度表。进度红线显示,本月末将超额度完成了计划任务。全体员工加班加点在赶制编程,效果显著。
韦嘉看后,来到罗美娟办公室,见罗美娟正在与一个手下员工交谈事物,便没有打扰,说:美娟,你们交谈完后,到我的办公室来一下,我有事与你商量。
罗美娟见是韦嘉进来了,连忙起身,说:我们交谈好了。韦总,有什么事情?
那名员工走出去了。韦嘉便坐下来,说:我刚才看了游戏进度表,大家都在拼比着干。真是出效益。这月我们得按时发放月度奖金。我想对走在前五位的员工,奖金额度得加倍。你看如何?
罗美娟想了一下,说:好的。不过刚开始还是按照奖金规定的制度进行奖励。如果把进入前五位的员工奖金加倍,务必会引起其他员工的攀比。这样,反而会出现消极的一面。你看呢?
韦嘉赞许,说:还是你想得周到。我倒是忽略了这一点,一心想着抓进度,多奖励人了。行,就按照原来的方案执行,不再中途改变了。到了年终,可以采取发红包形式,进行模糊奖励更好些。
罗美娟说:是啊。父亲常对我说,管理好一个企业,不要一下把好处全部亮底。好东西要深藏得住才行。慢慢释放出去,最好是能细水长流,让员工心里年年都有盼头,这样的奖励制度就合理了。
韦嘉感慨地说:你父亲说得好啊!在企业管理方面,我们还得多加历练,吸取前辈们好的经验才是。今天学到了不少东西。以后每天都能够学上一点就好啦!
罗美娟说:只要你愿意,我以后经常去父亲那里偷点管理经验来给你。日积月累,你就老道了。
韦嘉觉着和罗美娟在一起工作,配合非常默契。他每每要的东西,罗美娟基本上都知道。而且能提出合理的参考意见来。这对韦嘉帮助不少。望着眼前的黑美人,韦嘉对她的好感逐渐多了起来,而且有了一种依赖的感觉。
韦嘉想着这些事情,眼神就有些盯人了。把罗美娟看得不好意思起来。罗美娟说:韦总,你在看什么呢?是不是我脸上有什么东西?
韦嘉收回了眼神,说:不。我是在想事情。看着你,我怎么觉得工作就顺当,而且放心。心里有底气。这是我的福分啊!有你在身边做助手,我可以高枕无忧了。
罗美娟说:韦总,你可别这么想噢,说不定哪天我会离开这里的。我不可能一辈子总是待在一个公司不挪窝呀。
韦嘉紧张起来,说:怎么?
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