在得到张副总的同意下,门再次被推开了,HR奖惩课课长赵雨婷走了进来:“张副总,您找我。”
“嗯,雨婷你一会发个通告,HR徐海亮擅用职权,带人威胁公司员工,被保税区保安发现后及时制止,所幸没有造成恶劣的后果。鉴于徐海亮身为HR的副理,没有以身作则,触犯公司规章制度,故公司决定,对徐海亮给予大过处分,外加下达危机通知书,时间为三个月,去吧。”
我去,时间三个月,张副总这处罚确实很重,一般危机通知书时效都是一个月,徐海亮这次被罚了三个月。也就是说在九十天的时间里,他不能犯一点错误,否则直接被开除,当然,他要是犯了错误,还得有人发现上报才行,不过这也够严的了。
“好的,张副总,我马上去办。”赵雨婷答应了一声,便离开了办公室。
张副总再次看向徐海亮:“我希望这次教训,让你明白,在鑫海任何人都要遵守公司的规章制度,没有人可以置身事外。如果再有一次,你自己走人,谁也保不住你,懂吗?”
徐海亮吓得连连点头:“懂,知道了,张副总。”
张副总挥挥手说道:“走吧,干好你的本职工作。”
我都能听到,徐海亮长出一口气:“张副总,我先回去了。”然后转身开门,走了出去。
徐海亮走后,张副总的语气缓和了不少:“岳斌,去了卓越学院,好好学,这些讲师都是总公司花大价钱聘请的,目的就是让你们学习先进的管理经验,你在提高自己的同时,也要为鑫海的未来贡献自己的力量,这才是公司创办卓越学院的目的。”
“张副总,放心吧,我一定珍惜此次学习的机会,把所学到经验,运用到今后的工作中。”
张副总满意地点点头:“回去吧,好好接受培训,尽职完成自己的工作,遇到问题,直接找周俊,他能处理的。”
“谢谢张副总,那我先回课里了。”说完,我起身离开了张副总的办公室,
走出去后,顿感一身轻松,徐海亮三个月的危机观察期,给了我充足的时间,让我可以腾出手来,认真对待廖广清这个对手。我现在已经改变主意了,不想硬碰硬解决这件事,想通过手段把这群人踢出鑫海。
想着心事,我回到了课里,先走进周俊的办公室,对他表示感谢。周俊又叮嘱我几句,我才离开,回到自己的位置上。
大威此时正和邵杰研究下一步抽验的供应商,我则翻开这周俊编写的SQE工作流程,重点浏览GP产品及其制程管制部分,周俊把这份工作交给我,我得对得起他的这份信任。
直到晚上下班的时候,我把工作流程基本熟悉了,明天要开始学习QIP拟定,这方面还要向邵杰请教。
吃过了晚饭,送完两个女孩,我对
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