的销售体系.........”
接着,管理层纷纷献策,吴光耀暗暗点头,都很不错,大大小小的意见提了不少,都很有建设性。
这些人才都是搜罗整个港岛,才聚集起来,都是受过新式教育,笨不到那里去。
会议有专门的人记录,事后会进行总结。
是时候,轮到自己表演了,作为一个穿越者,自然不能丢人。
“目前PG拉链的第一阶段,已经差不多要完成了,走到这一步,我们已经在世界拉链产业有了一席之地,甚至会处于领先地位。”
“不过,所谓人无远虑必有近忧,YKK拉链即将赶上来,那么我们在未来如何一直保持领先?”
“所以,我制定了一个‘三年计划’,从1949年到1951年,我们再用三年时间,去领先全世界!”
“完善销售体系,创建欧洲研发中心,研发尼龙拉链,研发各种功能性的拉链.......”
“在经营上,我总结出三个‘让利’。
第一:‘让利’于消费者,只要市场有需求,无论利大利小,都要生产。
第二:‘让利’于经销商、代理人,以及竞争对手。
第三:‘让利’于员工和管理层,如果大家愿意,可以每个月拿出一部分工资,用于购买公司股份,享受每年的利润分红。”
吴光耀说了足足两小时,这场会议才算结束,但是其影响力,会一直持续下去。
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