“老伍,3号修理厂到底是怎么回事啊。”
伍班长喝了口水,慢慢说道:“今天我跟连长打听了,恐怕这次旅部修理厂的人来着不善,3号修理厂是上面亲自给他们的,目的就是让旅部修理厂的军士长进行拆解维修,学习先进技术。”
伍班长这话说完,一个四级军士长拍了下桌子,“我就说这个吴副参谋长咋天天表扬咱们,这看来完全是不怀好意,估计就是想让咱们放松警惕,等这阵子学习完后,旅部修理厂的人也就拿下了全部技术,这个算盘打的好啊。”
开放3号修理厂,最终获益的人的确是旅部,这个一眼就看出来了。在加上吴副参谋长的态度,很容易就把两者联系到一块。
伍班长也点了点头,“说的没错,看来咱们不能在接受这个吴副参谋长的糖衣炮弹了,咱们得提高警惕了,在传授技术的时候,也有必要藏着掖着一点了。老胡,对这事你是怎么看的?”
胡军士长可不认为这件事会这么简单,他原先就见过旅长来合成营微服私访。他后面又和孟川谈过一阵子话,猜出来最终的问题还是风气问题,根本不是什么技术问题。
再说了,这种新式装备的维修技术,就算是旅部修理厂的军士长们学会了,又能如何?
技术是靠天天摸索,天天练习,才能练出来的。不是说你今天学会了,后面就可以不用管了,旅部是没有这么先进的装甲车辆,所以就算他们现在学会了,最多也就是打个底子,他们不能经常实践,那样技术是不可能提高的。
所以他在猜测,最终的目的还是风气问题,看来首长也是想拿风气问题对合成营开刀。
不过合成营这种新型军队从长远目标来看,是必然要扩增的,义务兵慢慢转型成职业士兵,这也是符合精兵简政的趋势。
都说新兵难服众,老兵难管理,这不是一句空话。所以风气纪律问题,这就是首当其冲的问题,如果营长解决不了,地位就会不稳,他如果不稳的话,势必就会影响到下面的兵。领导都难受了,下面的兵还想好受?这是不可能的。
所以他也没说出自己的想法,在他看来,老兵是更应该遵守纪律的,在部队待了这么长的时间,就算是慢慢磨,也能把一个人的性格给磨过来,所以他是非常赞同调整风气问题的,兵就得有兵样子,又不是兵油子,哪来那么多的歪风邪气。
“我是没啥意见的,但是我觉得教学的时候是没必要藏着掖着的,咋说大家都是从一个厂里出来的,很多人以前关系还不错,没必要为了这么一点点技术而闹的不开心,咱们现在会的技术也不多,与其花心思到别的地方,不如多花点心思,用在研究技术上。”
胡军士长的这番话说的很合
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