江璟辰听见秘书部只来了一个实习生,挑起眉头看向宋舟。
“昨天的会议,我吓到了他们了?”
宋舟连忙摆手,“少爷,你只是稀疏平常的和他们聊工作,他们不听,是他们的错。”
江璟辰哦了一声,给杨昊打电话。
“我的秘书部没人了,你找四个人过来,最好有两个经验丰富的。”
杨昊气得吐血,“辰先生,我怀疑你在敲诈!”
“嗯?”
“培养一个人才好难的,你张口就要四个!”
江璟辰认同的嗯了一声,“要不,你亲自过来,你不用培养花钱。”
这比敲诈还要狠!
“……我立马派四个人过去。”
有了杨昊的人,在从公司找两个能力不错的人填补空位,想要秘书部的瘫痪?
一群脑子有坑的人!
宋舟走到那个实习生面前,询问;“叫什么?”
“苏新月,你叫我小月就可以,我实习有两个月了,我会加油做好的。”
宋舟点头,“你跟我一起去人事部,我教你怎么和人事部沟通,以后从这一刻开始,你就是正式员工。”
“啊,真的吗?谢谢宋助理!”
苏新月激动的脸颊发红,兴奋都要提跳起来。
宋舟去人事部,和人事部的部长打招呼,说秘书部正式员工全部开除,让他开始给她们班里辞职手续,还要提醒短信。
如果在下午之前,没有赶回来,应该补助的福利全部取消。
还有行业规矩,三个月内不能从事同行业的工作,要不然会走上司法程序。
他们个人,想和公司对抗,幼稚!
人事部部长震惊,“人事部的人都离开,那秘书部的工作,谁来做?宋助理,知道董事长任性,但也不能这么乱来呀。”
人事部对这位新上任的董事长所作所为,非常的不赞同。
之前在客服部,游手好钱做废物,如今突然做董事长,还提出要给公司改名,这不是胡闹是什么?
宋舟冷声说;“部长有异议,可以把情况写给董事长看,现在我在办事,请不要情绪化。”
“这不是情绪化,秘书部如此重要的部门,你却把所有人都开除了,宋助理,你懂不懂这表示什么?”
“我自然是知道,要不然也不会亲自过来,交给你的事,你要怎么做就怎么做。”
人事部的邓部长气急,“你们这是一定要闹得公司倒闭吗?”
“邓部长,请你说话抱我分寸,是秘书部的人自己不来的!”
邓部长悲叹一声,气哼哼的去做事。
公司,迟早要败在江璟辰手里!
宋舟又去别的部门转了一圈,几个部门听到秘书部的人都不来了,从震惊到气愤,对江璟辰十分不满,可以说是怨声载道。
宋舟憋着一肚子火,回到江璟辰办公室,喝了一杯茶。
“少爷,都怪你,之前把废物的形象演的太深入人心,现在大家都说你是废物,气死我
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