乱甚至是发疯发狂的情况。”
“出现这种情况的原因是,有很多灵魂碎片和恶鬼们并不是很契合,毕竟时间相隔这么久,很多灵魂碎片已经失去了它该有的作用,而恶鬼们长时间处于没有灵智的状态,冷不丁给他们增加智慧也会导致一些反效果出来,所以成功率并不是很高。”
“没关系,一个亿的恶鬼已经可以了!”张泽心里很高兴,要知道一个亿的士兵已经是个不小的数量了,张泽还要从这里面挑选出500个最优秀的来与机甲进行融合,以观察他们融合之后的效果,同时也要针对出现的问题进行记录和改进。
但是想从一亿个恶鬼里选出500个优秀的恶鬼这个难度其实并不小,张泽一直在想一个最稳妥的办法,如何才能选出最优秀的恶鬼来。
这种东西并不是随随便便就可以做到的,每个考核的环节张泽都要考虑到,然后让这些恶鬼能够通过考核公平公正的,找出他们中的优秀者。
“首先第一点,自然是智力要过关才行。”
关于这个方面,张泽已经想好了测试的办法,那就是,让这些恶鬼们,通过一个测试,其实这个测试也很简单,就是一些简单的指令识别,比如张泽下达指令进攻,这些恶鬼能够做出相应的动作就可以了。
当然了这是只是第1个环节,以后会有更多的环节进行测试,一环比环难度增加,到最后一环的时候,张泽甚至要求这些恶鬼当面对他做一个自我介绍,同时阐述一下关于作战方面的一些感想等等。能把这些做好的恶鬼,都将是非常优秀的人才,张泽会把它们善加利用起来。
同时也会进行登记,每一个环节,通过的人数都要做一个记录。根据这些人的表现,一层一层的提高等级,能力和条件最普通的恶鬼,就是最低级的士兵,也就是说他们都是炮灰。
比他们高一级的士兵,会成为小的头目,比如说班长排长之类的,由他们来负责管理下面的人员。
更高一级的,就是统领这些小头目们的,以此类推,一层一层的考核,一层一层的淘汰,等到最后,张泽找到了7名高智商恶鬼,然后再由他们去统领下面的士兵和将领。
这7名恶鬼,张泽将他们任命为将军,这样一来,张泽就不用亲力亲为,有这些恶鬼帮助他把问题解决掉,张泽就能节省很多时间和精力,让自己有更多的时间去对付那些天灾玩家,制定相应的战略战术。
大约过了三天时间,一亿名饿鬼经过测试,从中挑选出了500名最优秀的恶鬼,这些恶鬼将进行最后一个环节,和机甲进行融合。
至于融合的结果怎么样,还要进一步的去观察测试,同时张泽也不敢说融合之后的恶鬼,就一定能够把机甲控制的轻松自由,毕竟,机甲身上
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