是非常重要的一个环节。
杨再新家里事情不少,又处在特殊时期,他会不会派往下面地市,目前还不知。对于杨再新而言,参与这个工作也是必要的。他在省部二处的时间,肯定不会太久,两三年而已,对这方面的工作要经历过,才会了解这方面的情况。
早餐后集中开一个小会,杨再新得到通知参加会议。省部各个部门的人,也都聚齐,等刘诚宇副部长过来开会,才知道,三天后,省部要派人参与江上省秋季的省内经济论坛。
响应省里的这个工作精神,省部内部,要先组织一次解决讨论会议。讨论的形式,就是以各处为小组,进行讨论发言。省府那边,传有这一年来,江上省各地市、区县经济工作的典型案例,干部自己先看资料,然后在这些资料的基础上,进行讨论、发言。
杨再新拿到一份纸质材料,工作群也有电子档的材料。边听会,翻阅这些材料,看到里面的内容,不禁摇头。自己在二处后,本身也是尽可能低调,对在下面所做过的工作,也都不提及。
可这些材料中,就有好几个案例,都是关联到杨再新的。柳河市的产业发展展望;长坪县、横折县两县的刺梨果产业,养殖产业;怀仁镇的刺梨果产业现象典型案例;A市凡海集团的引进案例;石羊县鑫农山泉案例等等,总共的案例虽有将近二十个,但关联到杨再新的案例,基本排在最前面。
因为第一个案例就是怀仁镇产业发展的标杆案例,杨再新作为当时主要负责的人,到讨论的时候,自然会涉及到他。
小会时间短,主要是提出内部讨论会议的要求,提出要交的资料等。随后,与会人员都回各自处室,上午准备,下午进行讨论会。部里的领导,会到各处去参加。
杨再新得知会议精神后,返回二处,先向严复森处长进行汇报。严复森听后,让杨再新向二处传达,要每一个人都准备好发言。因为有部里的领导参加二处的讨论会,可不能让讨论会出现冷场之类的事情。
从严复森办公室出来,杨再新先在二处工作群,转发了资料的电子档,然后在工作群里将部里的工作要求、严复森处长的工作要求,发布在群内。
做好这,然后一个个办公室进行传达,免得下午有人说没看工作群。当然,这样的事情在二处还没遇到过,对于工作,这里的人都非常谨慎,要求也是很严格的。
几个副处长,分别有各人手下的干部。杨再新通知到位,便返回自己办公室。钱恒知和何彤彤已经在办公室等了,将电子档的材料打印成册,让杨再新过目后,便往下分发。
这些内部资料,仅局限在内部人员工作浏览,分发下去后,在会后会收拢返还。这也是因为这些内部资料,一旦传出去,下面的区县、地市,很可能有人会利用这些资料,作为自身的一种进阶资源。这是省里不希望看到的事情,是以省部的内部资料,管理上比较严。
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