第20章签约的年限问题
艺人签约这件事,可简可繁。
作为纯新人,尽管迟余走的是苏艾菲路线,但也只是稍有优待,并不能享受一些三线以上明星,加入一个公司时的发布会待遇。
“公司的情况,艾菲已经和你说过了吧?”
苏艾嘉说着,从桌子上拿出一份合同,推到迟余面前:“这是草拟的一份合同,你先看看,有问题我们再讨论。”
其实就是份制式合同。
之前老陈和他说过,作为艺人,重要的只需要看几个地方。
一是年限。
一般而言,新人的艺人合约,以5到8年最为常见。
太短的话,公司光是培养的成本都收不回来。
太长的话,对于新人来说,又太苛刻。
但是这合同上所写的年限,居然达到了漫长的15年!
简直就是份终身制的合同。
再看分成,收入上公司和艺人分成,从七三到六四,到五五,到四六,到三七,再到二八甚至一九,反正是根据年份,以及当年为公司创造的产值为标准额定。
倒也不算过分。
再其他的,是公司的培养目标,每年保证有一部戏约,似乎挺不错的。
之后就是违约金一类的东西了,对于迟余来说,可看可不看。
反正他现在也赔不起。
而等他赔得起以后,大概也有人主动替他出这个钱。
放下合同,迟余沉吟一下,说道:“有两个地方。”
赵睿一听,下意识地就从迟余手里拿过合同范本,并翻过来,然后在身上找笔。
“你干什么?”苏艾菲见他在身上摸来摸去,不由愣了下。
他这才反应过来不是要自己改剧本,合同放回到桌子上,尴尬一笑:“没啥,就是艾嘉姐这办公室的空调开的有点高,我拿纸扇扇风。”
“有吗?”
苏艾菲看看自己上身T恤加外套,下身牛仔短裤的衣服,也没有觉得热啊?
于是点出了赵睿的问题:“你就是太胖了,身体虚,才会觉得热。”
赵睿勉强笑了笑,不再言语。
“莫名其妙。”苏艾菲白了他一眼。
这边,苏艾嘉有点不太习惯跟迟余的对话方式。
让她有一种,气场遭到对冲的感觉。
但是怎么可能?
他只不过是个从群演刚刚转职成主演——尽管是电影里的唯一演员,但也是实打实的主演——的新人,哪里来的气场?
抛掉脑子里不正常的念头,苏艾嘉问道:“哪两个地方?”
“年限太长,每年一至少一部戏约的培养方式太过笼统。”
“每年一部戏约这个可以再商量,但是年限的问题……”
迟余打断了苏艾嘉的话:“年限必须做出改变,十五年太长了。我现在二十四岁,再过一个多月就二十五了,十五年后,就是四十岁。我不想四十岁的时候,翻出自己的合同一看,还是今天签的这份。”
“所以你希望是
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