杭城,亿达地产售楼处。
外界气氛十分的火爆,人山人海。
与此同时办公室内也正在开展着一场密谈。
原先只有江城和姜阳阳,但陆陆续续又进来了几个负责人。
至于为什么这些人能进来。
一方面,他们跟着江城打拼已经许久了,在忠诚度方面不用担心。
另一方面,经历一场联赛并不是姜阳阳一个人可以做到的,她可以作为一个总负责人存在,但是,人的精力是有限的,她不可能任何事情都做到亲力亲为。
因此,给她搭建一个有执行能力的领导班子,就势在必行。
就像当初江城崛起的时候,也是拥有了原先领导班子的体系,否则凭借他一个人,哪怕能力再大也无法运转。
办公室内的几个人就是这几天江城考察过的人。
这些日子在姜阳阳处理线下比赛事宜的时候,江城也没有闲着,他特别将整个公司的内部人员梳理了一下,找寻出一些有能力又忠心的人。
这些人都是可以予以大任的。
而且,借着这些时间,他初步在公司内部建立了一个监察体系,毕竟是即将将权力放出去,他也不可能万事具知,因此一套完善的监察系统很有必要。
虽说之前已经大致建立了,但是随着公司越来越大,他也在不断的完善这些制度。
“具体的大致内容就这些了,你按照我的思路往下做吧,这件事情结束之后就开始着手联赛的进行。公司内部会全力给予你支持的,毕竟他关乎着以后公司的路该怎么走。”
江城面带笑容的开口总结。
“这件事情就全权交给你了,放手去做吧。对于你办事,我还是很放心的。”
江城鼓励道。
为什么将这些事情都交给姜阳阳呢?
其实江城自己也考虑到,平时公司对外的一些事宜都是由她组织的,在组织能力这一方面他很放心。
并且,像公司类似的活动都需要不足的组织能力,而姜阳阳就成了一个很好的选择。
要知道平时这些事情都是他全权负责的,这花费了他大量的精力。
越是往后走,江城越是感觉到吃力,每件事情都需要自己的亲力亲为,尤其是在去JX市考察的那段时间,他真正意识到了整个公司不能只依靠自己,他再强大也只是一个人,面对太多的事情肯定会分身乏术。
随着公司的摊子越来越大,他所涉及的行业肯定会越来越多,相应的每一个行业都会推出一定的负责人。
他自己去思考公司的前进方向就已经足够困难了,再让他亲力亲为去做一些事情,根本不可能。
这次,他努力培养姜阳阳,将公司的下一步目标让她来经营,自己起一个宏观调控的作用。即使是出现什么问题,他也能够及时发现并且解决。
“好的江总,大致的思想我已经懂了,具体的步骤我再细化
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